OVER ONS.
|
OPGERICHT IN 2012Child-Flower werd in 2012 opgericht door Naomi Vandamme. Naomi werd als kind geboren in Haiti en spendeerde de eerste maanden van haar leven in een weeshuis. Vandaag de dag is ze een ervaren klinisch psycholoog en psychotraumatoloog. Ze behaalt haar Phd binnen het domen van trauma en veerkracht bij weeskinderen. Uit dank voor de kansen die Naomi heeft gehad in haar eigen leven hoopt ze op haar manier een beetje bij te dragen aan een betere toekomst voor kinderen in lage- en middeninkomstlanden. Middels het ontwikkelen van materialen, methodieken en het aanreiken van ondersteuning bij de ontwikkeling van wetenschappelijk onderbouwde programma's tracht Child-Flower bij te dragen aan zorg voor getraumatiseerde kinderen vanuit een veerkrachtperspectief. Naomi Vandamme is auteur van het handboek "veerkracht bij kindertrauma" (uitgeverij Lannoo Campus). Naomi woont momenteel op Curacao samen met haar man en 2 kinderen.
|
ONZE MISSIEHet bevorderen van veerkracht en psychologische groei bij kinderen in kwetsbare situaties vormt onze missie
|
DoelgroepOnze materialen,tools en projectondersteuning richten zich op kinderen en gezinnen die te maken kregen met moeilijke gebeurtenissen. Hiernaast richten we ons ook preventief op het aanreiken van programma's en het bieden van ondersteuning aan i projecten die zich richten op de vroegkinderlijke ontwikkeling van kinderen.
|
OrganisatiestructuurChild-Flower is een vzw (vereniging zonder winst) en een stichting. Het is een niet op winst beoogde organisatie. Child-Flower is opgebouwd uit de leden van het algemene bestuur, de leden van de algemene vergadering, een ondersteunde raad van advies en raad van deskundigheid. Daarnaast zijn er verschillende vrijwilliger(st)ers die Child-Flower in het verleden en het heden ondersteunen bij haar activiteiten.
|
BeloningsbeleidDe leden van het bestuur ontvangen geen beloning voor hun werkzaamheden. Zij hebben wel recht op vergoeding van gemaakte kosten in de uitoefening van hun functie en op een niet bovenmatig vacatiegeld. Ook het personeel ontvangt geen beloning voor zijn werkzaamheden. Het personeel heeft tevens recht op vergoeding van gemaakte kosten in de uitoefening van zijn functie en op een niet bovenmatig vacatiegeld.
|